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27 3月

スペインの高い税負担は、スペイン領土への居住移転を検討する専門職、役員、労働者が直面する最大の問題の一つとなっています。しかし、法制度には税務最適化メカニズムが用意されており、これは一般的にベッカム法として知られ、スペイン領土に移転する非居住者および外国人が、スペインでより少ない税金を支払うことを可能にします。ベッカム法は、国外居住者特別制度とも呼ばれ、特定の納税者が、スペインの税務上の居住者であるにもかかわらず、非居住者所得税（IRNR）で納税することを認めており、60万ユーロまで24%の固定税率、それを超える所得については47%の税率が適用されます。この制度は、6年間（加入年およびその後の5課税期間）という重要な期間において、一般的なIRPF制度と比較して重要な税務上の利点をもたらします。このツールは特に以下の場合に関連性があります：労働者の国際的移動 役員および高技能人材の移転 国際テレワーク（デジタルノマド） 外国人材の誘致以下では、ベッカム法を利用できる対象者と、特に当事務所でAEATに対して法的安全性と最大の成功確率を保証する包括的な手続き管理方法について説明します。 ベッカム法を選択するための要件 ベッカム法を利用できる対象者を知るためには、IRPF法第93条に定められた様々な要件を確認する必要があります。これは自動的な制度ではなく、その逆で、行政当局が各ケースへの適用を受け入れるために、かなり制限的な基準を持つ行政に対して、根拠のある法的文書が必要となります。 1. スペインの税務居住者でないこと。 この点では、以前にスペインに住んでいたかどうかは問題ではなく、申請時点でスペインの納税者でないことが求められます。 2. 過去5年間スペインに居住していないこと。 前項に関わらず、今度は申請者が以前にスペインに居住していたかどうかを確認する必要がありますが、これは5年間の閉じた期間に関してです。 3. 正当な理由による移転。 スペイン領土への移転は、LIRPF第93条第1項b）の第1号から第4号に記載されている原因のいずれかの結果として生じる必要があります。ここが最も決定的な部分であり、行政当局は移転と主張された原因の間に直接的、実際的、証明可能な関係が存在することを要求します。法規範で定められた主な原因には以下があります：スペインの雇用者との雇用契約の締結による労働契約の開始。 雇用者による命令による移転で、移転レターが存在すること。 情報システム、テレマティクス、通信システムの独占的使用による遠隔労働活動。この最後のケースでは、国際テレワーカー査証の取得が納税者の立場を大幅に強化します。その他の原因として、スペイン領土への移転は、スペイン企業の管理者としての地位の取得、起業家として認定される経済活動の実施、または高技能専門職による経済活動の実施の結果である場合もあります。ベッカム法に関連するすべての手続きを担当します。 当事務所では、LIRPF第93条の国外居住者特別制度への加入を希望する移転労働者の数多くの申請を処理してきたベッカム法専門の弁護士を擁しています。 したがって、当社の業務システムは、クライアントが最大の安心感を持って手続きを当社に委ねることができるよう設計されており、当社がクライアントに代わって、初期分析からAEATでの最終的な解決までプロセス全体を包括的に管理します。 1. 開始 プロセスは、電話、ビデオ通話、または対面でのクライアントとの最初のコンタクトから始まり、クライアントの個人的、職業的、税務的状況を詳細に分析します。この段階は決定的であり、要件を表面的に確認するだけでなく、ベッカム制度への適合性の完全な法的分析を行い、AEATがより厳格に審査する要素に特別な注意を払います。ケースが必要とする場合、実行可能性に関する事前報告書を作成し、クライアントの状況を詳細に分析し、発生する可能性のあるリスクを特定し、クライアントにとってより有利な移転動機を評価し、手続きを開始する前にベッカム法への加入の適切性について根拠のある法的推奨を行い、クライアントが決定できるようにします。 2. 根拠づけと申請 アプローチが定まったら、ベッカム法専門の弁護士が根拠のある法的文書を準備し、法的基盤と証拠の観点から国外居住者特別制度の適用を正当化し、行政当局とのすべての連絡を自らで管理し、手続きの進行状況を監督しながら、クライアントに適切に情報を提供します。最終的に、AEATでのモデル149の提出により申請を正式化し、案件が最初から堅実で、一貫性があり、法的に弁護可能なアプローチでAEATに到達することを保証します。3. 問題発生時 税務庁からの要求や問題が発生した場合、案件の完全な弁護を引き受け、適切に根拠づけられた技術的異議申立てを行い、戦略的に追加文書を提供し、適切な場合には対応する行政不服申立てを行います。当社のアプローチは明確です：手続きのすべての段階で法的厳密性をもってベッカム制度の適用を支持することです。 お問い合わせ スペインへの移転を検討している、または最近移転した場合、申請を提出する前に状況を分析することが重要です。当事務所では、ベッカム法に関する個別アドバイスを提供し、ケースの実行可能性を評価し、手続き全体を包括的に管理します。すでに述べたように、ナバーロ・ジマ法律事務所では複数のクライアントのプロセスを担当しているため、質問が生じた場合や、あなたも制度への加入を検討している場合は、info@navarrollimaabogados.comを通じてお気軽にお問い合わせください。 ...

23 1月

スペインに設立された企業、主として有限会社および株式会社は、原則として、商法上の義務および基本的なコンプライアンス義務を遵守しなければなりません。これらの義務は主に、会計義務に関する公示および登記に関するものであり、財務諸表ならびにスペイン法令により提出が求められるその他の書類が含まれます。これらの書類一式は、総称して「Cuentas Anuales（年次財務諸表）」と呼ばれます。したがって、すべての有限会社および株式会社は、各会計年度ごとにこれらの年次財務諸表を作成し、提出する義務を負っていることを明確にしておく必要があります。この義務は、会社の経営・管理機関（取締役会、単独管理者、または連帯もしくは共同管理者）にのみ課されるものではなく、社員または株主の総会にも及ぶものです。これらの義務の一部は、資本会社法（Ley de Sociedades de Capital）の統合本文を承認する2010年7月2日付の勅令法第1/2010号に規定されています。 1. 年次財務諸表の作成（策定） 年次財務諸表の作成は、会社の経営執行機関および管理機関（取締役会等）が、会計年度の終了日から起算して3か月以内に行わなければならない商法上の義務です。 このため、原則としてスペインの会社は会計年度を12月31日に終了することから、年次財務諸表の作成期限は翌年3月31日となります。 同様に、通常3月31日をもって会計年度を終了する日本の子会社についても、6月30日までに年次財務諸表を作成する義務があります。2．年次財務諸表の承認 年次財務諸表が作成されると、暫定的に締められ、承認する総会の開催日の少なくとも15日前、または開催日の1か月前までに、総会構成員へ送付されなければなりません。 この総会は、会計年度終了日から6か月以内に毎年開催されなければなりません。 したがって、一般的にスペインの会社は、総会開催の期限を6月30日としていることが多く、通常3月31日に会計年度を終了する日本の子会社の場合は、期限が9月30日となります。 そして、総会で年次財務諸表が承認された後、1か月以内に商業登記所（Registro Mercantil）に提出しなければなりません。3. 年次財務諸表を構成する書類 年次財務諸表を構成する書類は以下のとおりです：貸借対照表 損益計算書 自己資本変動計算書 キャッシュ・フロー計算書 注記（財務諸表附属明細書) 監査報告書ただし、すべての会社がこれらの書類すべてを提出する義務を負うわけではありません。提出すべき書類は、主に会社の規模に応じて、一部のみ、またはすべてとなります。 なお、議事録についても言及する必要があります。年次財務諸表の作成は、対応する議事録に記載されなければならず、当該議事録は会社の議事録簿に記録される必要があります。 取締役または（その職務が商業登記簿に登録されている限り）他の権限を有する者は、議事録簿の内容を証明する証明書を発行することができ、この証明書は、第2項で述べた年次財務諸表の商業登記所への提出時にあわせて提出しなければなりません。4. 議事録の作成は誰が証明する？ 経営陣が取締役会の形態をとっている場合、この証明を行うのは取締役会の書記が担当します。また、取締役会の執行メンバーではない非取締役書記も、議事録や証明書を作成・署名する権限を持つことに触れておく必要があります。経営陣が取締役会の形態をとっている場合、この証明を行うのは取締役会の書記が担当します。また、取締役会の執行メンバーではない非取締役書記も、議事録や証明書を作成・署名する権限を持つことに触れておく必要があります。ナバロ・ジマ法律事務所（Navarro Llima Abogados S.L.）では、25年以上にわたり複数の会社の非取締役書記を務め、これらの手続きを管理してきました。議事録や証明書はスペイン語・英語・日本語で作成し、現地取締役や親会社の国際責任者の完全な把握のもとで、企業の法的義務が正しく履行されるよう対応しています。このサービスを提供する理由は、これらの義務を怠ると特定の罰則が科される可能性があるだけでなく、金融機関などに対する企業の信用や資金調達力に影響を及ぼす重要な問題となるためです。法律で定められた期限と形式での履行が非常に重要です。したがって、疑問がある場合やアドバイスが必要な場合はinfo@navarrollimaabogados.com.までお気軽にご連絡ください。スペイン商法に関するさまざまなテーマについて、信頼性の高い法的情報を受け取りたい方は、ぜひ当社のニュースレターにもご登録ください。 ...

16 1月

スペインのビジネス界でも、世界の多くの経済圏と同様に、ホールディング会社は企業運営、資産保護、税務面での最適化に欠かせないツールとして定着しています。グローバルに広く採用されている組織形態でもあります。前回の記事 「HOLDING EMPRESARIAL: そもそもホールディングとは？仕組みと設立のメリット」 では、ホールディング会社の基本、つまり「ホールディング会社とは何か」「どのように機能するのか」をわかりやすく解説しました。今回はさらに踏み込み、ホールディング会社ならではの 資金調達の方法 や 運営上のメリット についてご紹介します。 1. 資金調達とお金の流れ. 子会社間の資金は、関連契約を通じて移動することができますが、場合によってはそれだけでは足りないこともあります。例えば次のようなケースです。AAA社が新しい工場を取得したい場合 BBB社を通して購入しつつ資産を分けて管理したい場合 → このとき、BBB社には一定の流動資金が必要になります。一方で、CCC社は第三者向けに会計サービスを開始したいと考えており、事業資金が必要です。ホールディング会社があると、こうした資金の調整が容易になります。親会社に子会社からの配当として蓄えられた資金を利用すれば、BBB社に投資して新工場取得のための十分な資金を供給できます。CCC社については、事業内容に応じて親会社から関連会社への貸付という形で資金を提供することも可能です。なお、これらの取引は スペイン法人税法第18条の関連取引ルール に従って行われます。Las operaciones se realizarán conforme al régimen de operaciones vinculadas del artículo 18 de la Ley del Impuesto de Sociedades. 2 .ホールディング会社を設立する主なメリット配当金の95％免税制度子会社からホールディング会社への配当の95％が非課税となり、各法人間での資金移動がスムーズになります。資産の隔離例えばBBB社が不動産や工場を保有することで、製造会社や会計サービス会社が負うリスクから資産を守ることができます。 将来的に資産を譲渡する場合も、税負担を抑えて移転可能です。事業ごとの個別構造の適正化各事業ごとに個別の法人を設けることで、内部管理や業務運営がしやすくなります。社内間での資金調達の柔軟性外部に依頼せず、社内で貸付や利子条件の柔軟な融資、参加型ローン、スワップなどを簡単に設定できます。親会社による統括管理...

09 1月

スペインは長年にわたり、非居住者による不動産取得の有力な投資先として注目されてきました。気候、文化、観光資源といった魅力に加え、経済的・制度的観点からも外国人不動産投資家にとってメリットが存在しています。もっとも、スペインに所在する不動産を所有する場合、所有者がスペインの税務上の居住者でないとしても、一定の税務義務が課されます。本稿では、非居住者がスペインで不動産を取得した場合に生じる主な課税関係について、概要を解説いたします 1. 取得時の課税 まず、不動産取得の際に課される税金について整理します。課税は当該物件が新築物件か**中古物件（2回目以降の譲渡）**かによって異なります。 新築物件の場合新築物件の取得は、購入価格に対して**付加価値税（IVA / Value Added Tax）10%が課され、さらに公証書に関する税（AJD / Actos Jurídicos Documentados）**も課税されます。AJDの税率は自治州により異なります。例:マドリード州：AJD 0.75% カタルーニャ州：AJD 1.5% 中古物件の場合中古物件の取得についてはIVAは課されず、代わりに**譲渡税（ITP / Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales）**が課されます。税率は自治州により異なります。例:マドリード州：ITP 6%（条件により軽減又は加重あり） カタルーニャ州：ITP 10%〜（累進課税）また、不動産取得には税金以外にも、公証人費用および登記費用が発生します。購入は公証役場にて公正証書で行われ、取得後は登記所にて所有権の登記手続きが必要となります（住宅ローン契約がある場合は抵当権登記も必要）。2. 保有中の課税 不動産を実際に使用・保有する段階では、**非居住者所得税（IRNR / Impuesto sobre la Renta de No Residentes）**が発生します。課税方法は使用状況により異なります。 1. 自己使用の場合 自己使用で、スペイン滞在期間以外は空室となっている場合、スペイン税制では不動産からの**みなし賃料（imputed income）**が課されます。年間課税所得は、不動産の**固定資産評価額（valor catastral）の1.1%または2%**とされます（評価額の更新状況により異なる）。例:200,000ユーロの物件 → 年間課税所得：2,200ユーロ 税率：EU/EEA居住者：19% その他の国の居住者：24%2. 賃貸運用の場合 賃貸運用されている期間は、賃貸収入が課税対象となります。 賃貸されていない期間については、前項の「みなし賃料」が適用されます。原則として、非居住者は賃料総額に対して課税されますが、EU/EEA居住者で情報交換協定がある国の居住者については、一定経費の控除が認められます。例： 月額1,700ユーロ → 年間賃料収入：20,400ユーロ 税率は前項と同じく19%又は24%、納税は四半期ごと又は年次で申告。3. 売却時の課税（キャピタルゲイン税） 不動産売却時には、売却価格と取得価格との差額について**譲渡所得（capital...

24 12月

スペインは外国投資にとって依然として人気の投資先の一つであり、欧州の枠組みが保証する資本移動の自由は、加盟国間および第三国に対しても確保されている。このように、この自由は、各国が行政上または統計上の目的で非居住投資家に要求できる特定の申告義務と共存している。これらの義務は最近以下により更新された：2023年7月4日の対外投資に関する王令571/2023 2024年1月29日の経済省令ECM/57/2024多くの投資家は、制裁制度に直面するまでこれらの義務を知らないため、これらを念頭に置いておくことが重要である。 対外投資登録における申告 一般的に、スペインの非居住者によるすべての投資で、スペイン企業の社会資本または議決権の10％に達するかそれを超える場合は、実施から1か月以内に対外投資登録に申告しなければならない。これは以下に適用される： スペイン企業の資本参加これには以下が含まれる：会社の設立、株式/持分の全部または一部の引受けまたは取得、居住者である公的または私的な人または団体が発行した有価証券の取得（株式引受権、転換社債またはこれに類する有価証券）、およびスペイン企業における政治的権利を取得するあらゆる法的取引。これらの場合における最も重要な変更は、以前は非上場企業での取引のみが申告対象であったが、現在はすべての企業が対象となることである。 実務例 例：スペインに居住していないベルギー人が、持分の購入によりスペイン企業に参加したい場合。最初に8％を取得した場合、この取引は申告不要である。しかし、その後さらに7％を購入した場合、企業への参加は15％となるため、社会資本の10％を超えるこの2回目の取引は、対応する様式により対外投資登録への申告義務が生じる。2. 非公開型集団投資事業体の株式または持分の取得 （ヘッジファンド、不動産ファンド、ベンチャーキャピタルファンド、オルタナティブ投資ファンドおよびこれらに類するもの）。10％以上に達しない限り、申告義務は投資家ではなく運用会社にある。 3. 非居住株主による純資産への拠出 少なくとも10％の持分を有するスペイン企業の非居住株主による純資産への拠出で、社会資本の増加を伴わないもの。 4. 外国企業によるグループ内融資 外国企業によるスペインの会社または支店へのグループ内融資で、100万ユーロを超え、償還期間が1年を超えるもの。 5. 非居住投資家によるスペイン企業での利益の再投資 企業の10％を超える持分を保有する非居住投資家によるスペイン企業での利益の再投資。 6. UTE、参加勘定契約、財団、AIE、財産共同体 非居住投資家の参加が総価値の10％を超え、かつ100万ユーロを超える場合。これら7つの場合において、外国投資がスペイン企業の50％を超える場合は、さらに第2の情報提供様式も提出しなければならない。 7. 非居住者による50万ユーロを超えるスペインでの不動産取得 個別計算でも対応する様式により申告しなければならない。不動産売却の場合、基準額は売却価格に適用される。非協力的管轄区域の居住者による投資は、金額や前述の基準額に関係なく、常に投資の申告を行わなければならない。年次報告書の提出義務 場合によっては、スペインの外国投資家の情報提供義務は登録で終わらない。外国投資を受けているスペインの企業および支店は、企業および支店については事業年度終了から7か月以内、集団投資機関については年の最初の7か月以内に年次報告書も提出しなければならない。義務対象者：資本金または純資産が300万ユーロを超えるスペインの非居住企業支店 非居住投資家の社会資本または議決権における参加が10％以上の場合のスペインの支配的グループ企業 社会資本または純資産が300万ユーロを超え、外国投資家が社会資本または議決権の10％以上の参加を有するスペイン企業非公開型集団投資機関および団体に関しては、SICAVのみが報告書の提出義務を負う。これらの義務の不履行は軽微なものではなく、軽微、重大、および非常に重大な違反となる可能性があり、その段階的評価は意図性、経済的能力、または過去の行動に依存する。制裁は、最低3,000ユーロで取引の25％の罰金および私的譴責から、最低30,000ユーロで100％の罰金および公的譴責まで幅がある。ますます厳格になる規制環境において、申告義務の遵守は不要なリスクを回避するための鍵である。Navarro Llima Abogadosでは、計画から申告および様式の提出まで、投資のすべての段階でアドバイスできるチームを有している。...

28 2月

2023年7月4日に施行された法令により、外国投資に関する申告制度が更新されました。新たな取引の追加や申告の閾値が変更され、金融資産における分散投資の申告義務が廃止されるなど制度が変わりました。ここでは、先ずはじめにスペインにおける外国投資に関する手続きや規定について概要を説明します。外国からの投資において申告を必要とする取引は以下となっています。  1.スペイン企業への株式出資。これはスペインの証券取引所に上場しているか否かを問わず、非居住者投資家がこの取引を通じて発行者の株式資本の10％以上の出資に達する、または決議権を取得する場合になります。したがって、これに達しないものはすべて除外されます。2.投資信託機関やクローズドエンド型投資信託の株式の取得または出資、ただし運用会社が居住者であり、資産または資本の10％以上の出資または取得権を有する場合になります。これは、新しく導入された法令 571/2023 の1つであり、非居住者投資家が資産または資本の10％以上に達した場合、または10％以上を保有している場合に限り、居住者である運用会社に申告する義務が課されるものです。3.スペインの会社の純資産に対する出資であり、資本金の額を増やさない場合で、出資者が資本の10％以上の割合を保有している場合に限り申告する必要があります。4.同じグループ会社からのスペイン企業への、100万ユーロを超える金額の融資で、返済期間が1年以上である場合、どのような形態の融資でも対象となります。5.スペイン企業への利益再投資やその他の投資形態（例：合弁事業契約の締結など）は、非居住者投資家の持分が総額の10％を超え、さらに100万ユーロを超える場合に限ります。また新しい規定としてUTE（共同事業）も申告義務があります。6.非居住者がスペインで不動産を購入する場合、各不動産が50万ユーロを超える場合申告が必要です。例えば、35万ユーロの価値の不動産を2つ購入した場合、申告義務はありません。スペイン企業の外国投資に関する規制については、上記に述べた規制と同じものが適用されると規定されています。つまり、スペインでの外国投資の申告と同じく、要件（出資比率）や金額の閾値は同じですが、この場合は外国企業への投資が対象となります。外国投資に関しては多岐にわたる義務や複雑さがあり、個々のケースごとに分析する必要があります。そのため、当ナバロ・ジマ法律事務所には、この分野で豊富な経験を持ち、スペイン国内外の投資プロセスを包括的にサポートする専門家がいます。外国投資に関してお困りのことがありましたらご相談下さい。 ...

31 10月

ジョイントベンチャー、代理店、支店など、外国でビジネスを立ち上げるために適用される法人のタイプはさまざまあります。企業の国際化に向けた最も一般的な選択肢の一つは、選択した国に子会社を設立し、国境を越えた活動を展開することです。Navarro Llima Abogadosは、その法的手続きを全面的にサポートします。 海外に子会社を設立するメリットは何ですか？ 今日、グローバル化はあらゆるビジネス環境を特徴づける要素のひとつであり、多くのスペイン企業が海外に子会社を設立することで成長の機会を見出しています。これには大きな利点があります。例えば、現地に駐在することで、市場を肌で感じ取ることができます。さらに子会社で提供される商品やサービスが地元に根ざしたものであると顧客に認識されるため、顧客の信頼度も高まります。また、財務的に見ても企業の成長のための優れた選択です。とはいえ、これが頭痛の種になる場合もあります。なぜならば私たちは異なる経済、法律および社会的実情を持つ国々に法人を設立することにより、大きな障壁をはらむ可能性があるからです。最も重要な問題の一つは、外国で会社を設立する場合その国の法令が適用されることです。Navarro Llima Abogadosは、国際化を希望する顧客様に対しアドバイスを行い、事前調査の実施、外国への進出戦略の計画、およびこれらの子会社の法的管理を通じ支援する役割を果たしています。 次回のブログ記事では、この目的を達成するための具体的な手順および手続き、またさまざまな法的手続きの違いについて詳しく説明します。お見逃しなく。 海外に子会社を設立する際の手続きは何ですか？ 新しい市場に進出するのに役立つ企業戦略の一つは、海外に子会社を設立することです。そのためには、本国（この場合、スペイン）と目的地国に関わる法的手続きを理解することが重要です。ここでは、スペイン国内外、国際的な案件も多く手掛けるNavarro Llima Abogadosが、子会社を設立するための重要なステップをご案内します。 1. 調査および計画 国外へ飛躍を求める前に目的地国の市場調査を行う必要があります。 2. 国際展開のための法的手続き 法的形態は目的地国とその法律に応じて異なることがあります。しかし一般的には、支店、子会社、ジョイントベンチャー、代理店などがよく使用される法的形態のいくつかです。異なる要因に応じて、ビジネスの法的性質や目的地国の法律、また責任の影響など、適切な選択を行うことが非常に重要です。3.子会社の登記 目的地国によって、海外に子会社を設立するための法的要件が異なります。4. 株主同意書または定款 海外の子会社の規則と義務を株主同意書または定款に明確に定義することが重要です。これは、目的地国の法律に合わせて策定され、スペインの法律と調整されている必要があります。 5. 資金調達と資本金 最も重要な点の1つは、子会社が目的地国での設立に必要な資本を確保することです。ゆえに資金調達も重要なステップの1つとなります。6. 税務手続き 海外に子会社を設立することは、スペイン国内と進出先国の双方においての税務の遵守を意味します。従って、各国間の二国間条約や協定を考慮する必要があります。 7. 被雇用者と労働法 海外の子会社で従業員を雇用する場合、雇用契約、社会保障、その他の雇用関連事項を含め、受入国の労働規制に精通し遵守しなければなりません。8.業種別コンプライアンス 各国には、医薬品、金融、食品など、さまざまな業界に特有の規制があります。その業種に関連する規制を事前に調査し、遵守する必要があります。このように海外に子会社を設立するのは複雑なプロセスであり、自国と進出先の両国の法律を熟知している必要があります。Navarro Llima Abogadosは、事業拡大を成功させ、適用されるすべての規制を遵守するためにお客様のご要望にお応えします。...

22 9月

当事務所代表・弁護士ハイメ J・ナバロは先月9/20スペイン・サラゴサのイベルカハ銀行施設で行われた デジタルビジネス誌Go Aragon主催のイベント「アジア・日本におけるビジネスチャンス」にて講演を行いました。 このイベントは各方面の専門家を招いて日本と関わるビジネスの現状というテーマのもと文化的、経済的、法律的な側面から様々な情報を提供することを目的として開催されました。以下、各プレゼンテーションの抜粋をご紹介いたします。 フリオ・ディアス・テラン氏による日本経済の展望 マリオ・マロ博士（バルセロナ自治大学・グローバル東アジア研究修士課程講師）より、社会文化的な視点から見た、日本独自のビジネス文化についてお話を伺いました。  日本社会にはスペインとは異なるコミュニケーション文化が存在し、またアジア諸国でビジネスを展開する際には、これらの違いを理解し、相手に敬意を示すことが非常に重要で、また 社内においては上司や部下、同僚などとの人間関係は年功序列の考え方に基づいており、最も重要視される要素は会社に対する忠誠心（社内でのキャリア）と仕事への大きな献身とのこと。会社は常に全体の共通の利益のために働く場所として捉えられていると語りました。マリオ・マロ氏による日本のビジネス文化の分析 マリオ・マロ博士（バルセロナ自治大学・グローバル東アジア研究修士課程講師）より、社会文化的な視点から見た、日本独自のビジネス文化についてお話を伺いました。  日本社会にはスペインとは異なるコミュニケーション文化が存在し、またアジア諸国でビジネスを展開する際には、これらの違いを理解し、相手に敬意を示すことが非常に重要で、また 社内においては上司や部下、同僚などとの人間関係は年功序列の考え方に基づいており、最も重要視される要素は会社に対する忠誠心（社内でのキャリア）と仕事への大きな献身とのこと。会社は常に全体の共通の利益のために働く場所として捉えられていると語りました。ビジネス機会の分析　ハイメJ・ナバロ 当事務所代表・弁護士のハイメJ・ナバロの講演がイベントの締めくくりとなりました。彼はスペイン国内外をはじめ、日本での豊富な実務経験に基づいて、日本のビジネスの現状を紹介しました。講演の冒頭では、新しく設立されたレバンテ株式会社の業務内容やプロジェクトについて紹介し、日本市場に関する実践的な説明を行いました。この市場で商業的成功を収めるためには、どのような企業が存在するか、また日本とのプロジェクトを成功させるために検討すべき側面についても語りました。高付加価値や高品質の製品やサービスを日本の一般消費者に提供する必要性、市場内の競争、現地パートナーの必要性、プロジェクトの中長期的な期間など、これらの要素について独自の分析を提供しました。 また、飲食業、観光、スポーツなど、彼独自の視点で多くのビジネス機会が存在すると考えられるセクターについても話しました。今回のイベントは、多くの参加者にとって馴染みの薄かったこの国を知る絶好の機会となりました。[caption id="attachment_8759" align="aligncenter" width="1024"] Fuente: Go Aragon[/caption] ...

08 9月

日本滞在中はエネルギーを充満し、レバンテ事業のアップデートを引っ提げてスペインへ戻ってまいりました。今後も、さまざまな法的分野のコンテンツを提供し、法的概念を深化させるだけでなく、法律の世界に対してより身近に感じていただけるよう努力してまいります。ハイメ・J・ナバロ（Navarro Llima Abogados代表・弁護士）率いる当事務所メンバーが、日本企業へのリーガル・アドバイス業務、また工藤幹氏（E-Horizon代表取締役）と 株式会社レバンテの設立を祝うため日本へ出張しました。日本市場におけるビジネス：株式会社レバンテ 株式会社レバンテの設立に際し、弊社CEOで弁護士のハイメ・J・ナバロは、9/2日本で行われた祝賀会に出席しました。この新しい会社は、スペインと日本企業の架け橋となるべく設立され、両国の企業におけるビジネスや投資を促進しお互いに取引を容易にすることを目的としています。ナバロ・ジマ法律事務所は、日本・スペイン間の様々な法律に関わる業務に携わっており、日本市場を熟知し豊富な経験を積んでおります。従ってこのプロジェクトは両国間の交渉に関連するあらゆる法的知識やノウハウを生かし、私たちの力を大いに発揮する場であると考えております。当面プロジェクトは不動産投資、グルメ等食品関連などを中心としておりますが、徐々に他の分野にも広げて行く予定です。スペインで事業を展開したい日本の企業や日本でビジネスを展開したいスペインの企業などから既に問い合わせを受けており関心の高さが伺えます。日本に投資すべき理由 日本は現在世界第3位の市場であり、不動産投資については平均リターンが3％から10％で、隣国の中国においてはこの比率はもっと低いと言われています。それを考慮すれば日本における不動産投資は絶好のビジネスチャンスでもあると言えます。スペイン製品は日本市場で非常に競争力があり、多くの収益性が期待されます。私たち役割は株式会社レバンテとともに、双方の国での投資を行う際に大きな障壁となる可能性のあるものを払拭し、両国にとっての利益を追求することです。関連情報：https://www.e-horizon.co.jp/en/company/...